2024 年 11 月 27 日,据南都记者获悉,字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案,已获北京市海淀区人民法院正式受理,字节跳动请求法院判令田某某赔偿公司侵权损失 800 万元及合理支出 2 万元,并公开赔礼道歉。以下是对该事件的具体介绍:
事件背景
2024 年 10 月,有媒体称 “字节大模型训练任务被实习生攻击”,并有网传信息称 “涉及 8000 多卡、损失上千万美元”,引发社会关注。
字节跳动官方澄清
字节跳动随后发布《关于 “实习生破坏大模型训练” 的事实澄清》称,确有商业化技术团队实习生发生严重违纪行为,该实习生已于 2024 年 8 月被公司辞退。涉事实习生恶意干扰的是商业化技术团队某研究项目的模型训练任务,并不影响公司的正式项目及线上业务,也不涉及字节跳动大模型等其他业务,网传 “涉及 8000 多卡、损失上千万美元” 严重夸大。
事件细节披露
11 月 5 日,字节跳动内部发布的年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》进一步披露,2024 年 6 月至 7 月,集团商业产品与技术部门前实习员工田某某,因对团队资源分配不满,通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务,造成资源损耗。
起诉原因
字节跳动内部人士介绍,公司将田某某辞退后交由校方处理,但在事件处理期间,田某某多次对外否认,称攻击模型训练任务的不是自己,而是别的实习生123. 考虑到田某某完全没有意识到错误,且涉事行为已触犯公司安全红线,公司最终决定向法院起诉,以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。
律师观点
上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭认为,索赔金额的高低关键在于其是否合理,如果字节跳动能够提供证据证明对方故意篡改代码导致相应损失,那么即使索赔 800 万,也不能视为过高。他还提到,如果田某某是作为在校学生去实习,其与字节跳动之间的法律关系可能是劳务关系或者非劳动关系的其他民事关系,若其故意破坏人工智能训练过程,则可能构成对劳务合同或实习合同的违约。此外,如果此事确实造成巨大损失,田某某涉嫌毁坏财物罪或者破坏生产经营罪,字节跳动可追究其刑事责任。
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